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Come lavoriamo

Il lavoro in team

Il team in Vetrya è il cuore dell’organizzazione.

Non è un gruppo di persone che condividono la stessa agenda.

Non è un insieme di persone che si trovano nello stesso luogo fisico di lavoro.

È invece una comunità che vive su valori e visione comuni.

Una comunità che trae soddisfazione individuale e collettiva nel proprio impegno professionale.

Una comunità nella quale la generazione di soluzioni è il frutto spontaneo del lavoro di squadra, in cui ciascuno si fa esempio di un atteggiamento proattivo, che non si ferma davanti agli ostacoli.

Nel team Vetrya ciascun individuo è incoraggiato a esprimere il proprio punto di vista e a dissentire.

Tutte le voci, anche quelle dei membri più junior del team, sono ugualmente ascoltate, in linea con i nostri valori.

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Valori

In uno scenario di prolungata incertezza e di discontinuità tecnologica e di business, il Gruppo Vetrya pone particolare attenzione alle proprie risorse, fondamentali per interpretare e attuare i cambiamenti necessari a mantenere il vantaggio competitivo e la leadership di mercato.

Le attività di gestione e sviluppo, e le iniziative di supporto alle risorse umane, hanno l'obiettivo di rafforzare la valorizzazione del "capitale umano", coniugando armonicamente i valori personali e le aspettative di benessere delle persone con la cultura ed i valori dell'impresa.

 

Per questo ci impegniamo nel realizzare un ambiente lavorativo ineguagliabile per i migliori talenti.

Lo sviluppo delle persone e delle loro capacità e competenze, il riconoscimento dei meriti e delle responsabilità, senza distinzione di genere, categoria e livello aziendale, sono assicurati attraverso il presidio di processi e di strumenti finalizzati a garantire una corretta valutazione delle risorse a partire dalla fase di selezione, un costante monitoraggio delle stesse nei percorsi di crescita nel Gruppo (analisi e valutazione delle prestazioni e politiche retributive a supporto) e una progettazione di percorsi formativi professionali e manageriali finalizzati a sviluppare i nostri comportamenti distintivi.

Volontariato

Abbiamo a cuore quello che facciamo

 

Siamo consapevoli dell'impatto positivo che generiamo per i nostri clienti e nelle comunità in cui lavoriamo e viviamo. 

Con il progetto di volontariato aziendale mettiamo a disposizione alcune ore retribuite in ambito cultura, ambiente, istruzione, uguaglianza di genere, rifugiati e senzatetto.

 

 

Emergenza Covid-19

 

Durante la primavera del 2020 in occasione della prima emergenza COVID-19 mentre un gruppo lavorava all'implementazione di soluzioni come Pj20 Tracer ragazzi si rendevano disponibili, insieme alla Protezione civile per consegnare la spesa a domilcilio alle persone che ne avevano necessità. 

 

 

Scavi archeologici di Campo della Fiera

 

Una occasione più unica che rara per i ragazzi che hanno potuto partecipare agli scavi archologici di Campo della Fiera sotto la guida d'eccezione della Prof.ssa Simonetta Stopponi, la studiosa che ha coronato un lavoro di ricerca ventennale con l’esposizione “Le Lieu Celeste.

Le Sanctuaire Fédéral des Etrusques in Orvieto” tenutasi nel 2018 in Lussemburgo che ha fatto innamorare di Orvieto tutta l’Europa.

 

In nome del forte legame che sin dalla sua fondazione unisce vetrya al territorio, il ciclo di attività si è aperto con un’esperienza mirata a riprendere contatto con le origini di Orvieto: culla della civiltà etrusca, luogo d’incontro tra vita politica e religiosa, sede del santuario federale degli Etruschi dove si riunivano i rappresentanti delle dodici maggiori città per prendere decisioni comuni, nonché luogo sacro al dio etrusco Veltune, unico tra i grandi santuari etruschi oggetto di un’intensa opera di ristrutturazione da parte dell’imperatore Augusto.

Una sorta di antenata dell’ONU e del Vaticano messi insieme, insomma, sulla quale i dipendenti di Vetrya hanno potuto gettare uno sguardo rivolto al passato per poter proiettarsi con audacia e fiducia verso il futuro.

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